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1007 扩散 今天开始报名!商丘开发区招聘辅警5
发表时间:2019-10-09
2017-06-28         

  (三)男性,身高170cm以上,年龄18至30周岁(1989年10月7日至2001年10月7日期间出生);

  (四)大专以上学历(退役士兵及具有特殊技能或专业特长的可放宽至高中、中专);

  (1)曾被开除中国党籍、开除中国青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

  (5)在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  本次招聘按照程序公开、结果公正的原则,采取现场报名、笔试、体能测评、面试、体检、政治考察的程序进行。

  (一)报名者本人于2019年10月8日9:00至10月10日17:00期间到开发区公安分局门卫室(富商大道与华商大道交叉口向西100米路北)进行报名,报名时携带身份证、学历证原件及复印件各1份,近期免冠彩色照片3张(红底、蓝底、白底均可),退伍士兵另外携带退伍证原件及复印件各1份,有特殊技能和专业的提供相关证件(例如:驾驶证),已就业人员需出具工作单位同意报考的证明材料。

  (二)报名者要保证提交的报名材料真实、准确、可靠,填写相关报名表,书面作出诚信承诺,经资格初审合格后,制作领取《准考证》。《准考证》应妥善保管,笔试、体能测评、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。

  (三)资格审查工作贯穿整个招聘全过程,凡发现提供虚假材料的,即取消其报考资格。

  (一)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:3的比例确定体能测评人员。

  (二)体能测试项目为:1000米跑、100米跑。测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)的规定执行。体能测评不合格的不得进入下一程序。

  (一)根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1.2的比例确定体检人员。

  (一)体检合格的人员,根据总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安机关关于人民警察录用考察政审的有关规定执行。

  (二)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生,中共党员。

  对于公示合格人员,根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,由劳务派遣公司与应聘者签订劳动合同,约定试用期。

  (一)本次招聘辅警实行劳务派遣的用人方式,由劳务派遣公司派遣到开发区公安分局非执法岗位工作。上岗前,组织岗前培训,培训考核不合格者不予签订劳动合同。

  (二)招聘人员在岗工作期间,由用人单位按照辅警人员管理规定进行管理、使用和考核。辅警不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,非经国家规定程序,不能转录为人民警察。

  (7)患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且不服从组织另行安排的;

  (一)工资待遇:工资及有关保险待遇按按照开发区公安分局现有勤务辅警待遇执行。白小姐


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